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Ma la colpa non è dei livelli retributivi, bensì del costo della vita: 70 mila euro di stipendio diventano 43 mila «reali»

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Un dirigente troppo autoritario era stato licenziato da una multinazionale nonostante gli ottimi risultati: il Tribunale dà ragione all'azienda

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Uber, Alitalia, Italia Independent: casi diversi, situazioni complessa e un un'unica soluzione. I manager pagano per tutti

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I manager esperti sono più flessibili dei giovani
Le imprese preferiscono dirigenti con esperienza perché sono più resilienti e non hanno bisogno di formazione: parola di Federmanager. La zavorra dei giovani? La specializzazione

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Manageritalia: i dirigenti hanno in mano il destino del Paese
L'appello di Guido Carella (Manageritalia): «I manager devono promuovere con forza il cambiamento nelle aziende e nell’economia»

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«Smettere di aspettare il lavoro perfetto». Insomma, iniziate a lavorare o inventatevi un'attività: ecco i consigli di Gates, Zuckerberg, Branson e altri uomini e donne di successo

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Tra i 403 capi azienda selezionati dal Wall Street Journal stravincono i maschi. Ma le 21 Ceo guadagnano più dei colleghi

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Il Ceo di Unicredit non si separa mai dal peluche Elkette, Montezemolo non abbandona il suo bracciale portafortuna: anche i grandi manager hanno i loro talismani

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Solo il 7% ha un titolo di Ivy League, mentre l'8% la laurea non ce l'ha proprio: ecco un po' di leggende metropolitane da sfatare

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I manager visti da Leonardo Del Vecchio
Per il patron di Luxottica, all’interno di un’azienda contano più le idee, la visione imprenditoriale, che i dirigenti. Ha davvero ragione? Ecco il punto di vista di chi è d’accordo, e chi dissente
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